מהו סגנון ההתמודדות שלך עם שינויים?
העולם בו אנו חיים הוא עולם משתנה, בין אם נרצה ובין אם לא. השינויים בחיינו תכופים: לעתים הם גדולים ולעתים הם קטנים, לפעמים אנו אלה שמניעים אותם ולפעמים הם מונעים ממקור חיצוני, לעתים הם מסקרנים ומרגשים ופעמים רבות הם מאיימים וגורמים לנו לחוש לא בנוח. שינוי הוא כמעט תמיד מאתגר. אז מה הדרך שלך להתמודד עם שינויים? מענה על השאלון הבא ייתן לך כיוון ויהווה נקודת מוצא לעיסוק בנושא בסדנת ניהול השינוי.
הנטייה שלך היא להסתגל ולהתמודד בקלות עם שינויים. הגישה שלך לחוויות חדשות ומצבים לא מוכרים היא חיובית ופתוחה. יש לך את היכולת לקבל החלטות מושכלות ולהתאושש מכישלונות. ביקורת או משוב הם הזדמנות לצמיחה ולשיפור מבחינתך.
פעמים רבות התמודדות עם מצבים חדשים תגרום לך לחוש חרדה או חוסר ודאות. יתכן שיהיה לך קשה לקבל החלטות במצבי שינוי, והתמודדות עם משוב או ביקורת תלחיץ אותך. כישלונות או אכזבות יכולים לגרום לך לתחושות של ייאוש וחוסר אמון בעצמך.
שינויים גורמים לך להתנהל בזהירות ויש לך נטייה לרצות להישאר עם המוכר. מצבי שינוי עלולים לגרום לך להתקשות לקבל החלטות ופעמים רבות יהיה לך צורך לבקש לשמוע את דעתם של אחרים. ביקורת או משוב עשויים לגרום לך לריחוק ואף לתחושת איום, והתגובה הטבעית שלך למצבים חדשים היא התנגדות והסתייגות.