Autoevaluación: MOVE-UP - MOOC para desarrollar las capacidades de gestión de la carrera profesional de los adultos
El objetivo de esta encuesta es orientarle para que inicie el curso por el módulo que más se adecue a sus necesidades y conocimientos. Sin embargo, es esencial destacar que todo el contenido será útil para su orientación profesional.
¿Cuál es la mejor definición de autoconciencia?
¿Cuál de las siguientes opciones puede considerarse un proceso de autoconocimiento?
¿Cree que el conocimiento de uno mismo es una cualidad importante del liderazgo?
¿Sabes lo que es la atención plena?
¿Es capaz de identificar los cambios actuales relacionados con el mercado laboral?
¿Sabes cómo evitar los "comportamientos estereotipados" en el trabajo?
El trabajo autónomo es...
¿Siente la necesidad de mejorar y adaptar su imagen profesional?
¿Se siente cómodo definiendo una serie de puntos débiles y fuertes durante una entrevista de trabajo?
Las preguntas sobre tus expectativas salariales son muy habituales durante las entrevistas, ¿cuál de las siguientes estrategias te ayudará a responder adecuadamente a esa pregunta?
¿Le interesa aprender a planificar su carrera profesional paso a paso?
¿Cuál de las siguientes opciones NO es un estilo de toma de decisiones?
¿Qué característica NO puede considerarse un proceso de resiliencia?
En su opinión, se puede tener una imagen positiva de uno mismo y optimismo:
¿Crees que la salud física/mental es un proceso importante para la resiliencia?
En su opinión, ¿cuál de las opciones NO es una forma de ser más creativo?
¿Cuál de estas acciones ayuda a desarrollar una "mente abierta" para encontrar nuevas direcciones y respuestas que no se nos habían dado antes?
¿Conoce los pasos clave de la resolución de problemas?
¿Cuál es una técnica útil para resolver problemas a nivel de empresa?
En su opinión, ¿los líderes deben tener capacidad para resolver problemas?
¿Te sientes cómodo tomando decisiones por tu cuenta?
¿Considera que la creatividad es un aspecto importante de la gestión de la carrera profesional?
¿Cuál de estas frases describe mejor un discurso de ascensor?
"Las personas creativas encontrarán perspectivas nuevas e innovadoras en su vida cotidiana y laboral". ¿En cuál de las siguientes situaciones puede ser útil la creatividad?
¿Cuál es la definición más correcta de empresario?
Al crear un plan de empresa, ¿cuál de los siguientes no es un paso crucial?
Aunque todo pueda hacerse en paralelo. ¿Cuál de estos pasos debería ser el primero a la hora de convertir una idea en un negocio?
¿Cuál NO es una acción para mejorar la colaboración en el trabajo?
¿Qué frase es cierta sobre la colaboración?
Si tu amiga te pide que le hagas un favor pero tú tienes un proyecto en el que centrarte, ¿cuál de las siguientes es una respuesta asertiva?
¿Cuál de los pasos que se mencionan a continuación NO forma parte del proceso de comunicación?
¿Se siente cómodo escribiendo correos electrónicos a los socios de la empresa?
"Ser el jefe no siempre te convierte en el líder". ¿Cuáles son los principales aspectos que pueden influir en un buen liderazgo?
¿Cuál de los siguientes consejos consideraría que NO es esencial para una gestión eficaz de los equipos?
Elige la frase que mejor defina el comportamiento de un líder eficaz:
Módulo 1: Autoconocimiento
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También puede consultar los demás módulos en función de sus respuestas:
Módulo 2: Conocimiento del mercado laboral {resultado #2 por ciento}
Módulo 3: Empleabilidad {resultado #3 por ciento}
Módulo 4: Planificación de la carrera profesional {resultado #4 por ciento}
Módulo 5: Resiliencia {resultado #5 por ciento}
Módulo 6: Curiosidad y curiosidad {resultado nº 6 por ciento}
Módulo 7: Resolución de problemas {resultado #7 por ciento}
Módulo 8: Curiosidad {resultado #8 por ciento}
Módulo 9: Habilidades para el autoempleo {resultado #9 por ciento}
Módulo 10: Colaboración {resultado #10 por ciento}
Módulo 11: Comunicación {resultado #11 por ciento}
Módulo 12: Liderazgo {resultado #12 por ciento}
Módulo...
Módulo 2: Conocimiento del mercado laboral
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Módulo 7: Resolución de problemas {resultado #7 por ciento}
Módulo 8: Curiosidad {resultado #8 por ciento}
Módulo 9: Habilidades para el autoempleo {resultado #9 por ciento}
Módulo 10: Colaboración {resultado #10 por ciento}
Módulo 11: Comunicación {resultado #11 por ciento}
Módulo 12: Liderazgo {resultado #12 por ciento}
Módulo...
Módulo 3: Empleabilidad
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Módulo 5: Resiliencia {resultado #5 por ciento}
Módulo 6: Curiosidad y curiosidad {resultado nº 6 por ciento}
Módulo 7: Resolución de problemas {resultado #7 por ciento}
Módulo 8: Curiosidad {resultado #8 por ciento}
Módulo 9: Habilidades para el autoempleo {resultado #9 por ciento}
Módulo 10: Colaboración {resultado #10 por ciento}
Módulo 11: Comunicación {resultado #11 por ciento}
Módulo 12: Liderazgo {resultado #12 por ciento}
Módulo...
Módulo 4: Planificación de la carrera profesional
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Módulo 5: Resiliencia {resultado #5 por ciento}
Módulo 6: Curiosidad y curiosidad {resultado nº 6 por ciento}
Módulo 7: Resolución de problemas {resultado #7 por ciento}
Módulo 8: Curiosidad {resultado #8 por ciento}
Módulo 9: Habilidades para el autoempleo {resultado #9 por ciento}
Módulo 10: Colaboración {resultado #10 por ciento}
Módulo 11: Comunicación {resultado #11 por ciento}
Módulo 12: Liderazgo {resultado #12 por ciento}
Módulo...
Módulo 5: Resiliencia
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Módulo 6: Curiosidad y curiosidad {resultado nº 6 por ciento}
Módulo 7: Resolución de problemas {resultado #7 por ciento}
Módulo 8: Curiosidad {resultado #8 por ciento}
Módulo 9: Habilidades para el autoempleo {resultado #9 por ciento}
Módulo 10: Colaboración {resultado #10 por ciento}
Módulo 11: Comunicación {resultado #11 por ciento}
Módulo 12: Liderazgo {resultado #12 por ciento}
Módulo..
Módulo 6: Curiosidad e introspección
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Módulo 2: Conocimiento del mercado laboral {resultado #2 por ciento}
Módulo 3: Empleabilidad {resultado #3 por ciento}
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Módulo 5: Resiliencia {resultado #5 por ciento}
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Módulo 8: Curiosidad {resultado #8 por ciento}
Módulo 9: Habilidades para el autoempleo {resultado #9 por ciento}
Módulo 10: Colaboración {resultado #10 por ciento}
Módulo 11: Comunicación {resultado #11 por ciento}
Módulo 12: Liderazgo {resultado #12 por ciento}
Módulo 7: Resolución de problemas
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Módulo 10: Colaboración {resultado #10 por ciento}
Módulo 11: Comunicación {resultado #11 por ciento}
Módulo 12: Liderazgo {resultado #12 por ciento}
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Módulo 8: Creatividad
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Módulo 12: Liderazgo {resultado #12 por ciento}
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Módulo 9: Trabajo por cuenta propia
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Módulo 10: Colaboración
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Módulo 11: Comunicación
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Módulo 12: Liderazgo
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